没有签劳动合同，如果我直接到劳动局去投诉有用吗，现在拖了3个月了工资支付，证据是需要这够吗考勤表
更新时间：2020-12-05 01:59:08人浏览
问题描述：
你好，我之前上班的地方是餐饮，没有签劳动合同，如果我直接到劳动局去投诉有用吗，提前好几个月以书面形式离职，领导没有签字，现在拖了3个月了工资支付，证据是需要这够吗考勤表，员工证明，钉钉打卡，职位证明老板签字的，前任经理证明，
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，我国劳动合同法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应该向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”因此，你可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。
2020-12-05 01:59:08
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