但是现在一直拖着不给我转正，现在公司说不需要新媒体运营岗位，是否可以申请劳动仲裁让公司补发我9月1611月30日应发的转正工资部分！
更新时间：2020-12-07 20:55:09人浏览
问题描述：
你好，我是6月15入职的现在这家公司，入职签订的是3年的劳动合同，试用期3个月，试用薪资5600，转正7000，但是公司一直没有把合同盖章给我，9月16日该转正的，但是现在一直拖着不给我转正，今天更是以现岗位与应聘岗位不符第3次拒绝我转正，我入职的是新媒体运营岗位，现在也是新媒体运营，之前6月-8月中间兼着IT部门总经理助理。现在公司说不需要新媒体运营岗位，并且我转正也不加薪，希望我主动离职，我是否可以申请劳动仲裁让公司补发我9月16-11月30日应发的转正工资部分！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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周燕君律师
盟
服务地区-浙江宁波·电话-137-7708-8164
你好，根据你所陈述的情况，可以申请劳动仲裁补发工资。但是你目前连劳动合同也没有，需要进一步沟通处理。
2020-12-07 20:55:09
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