试用期合同没有给我,上了12天班没有合同没有说试用期没有合同没有拖欠工资我整样才可以拿到赔偿
更新时间:2022-12-20 08:16:07人浏览
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上了12天班没有合同没有说试用期没有合同没有拖欠工资我整样才可以拿到赔偿
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单位在试用期没签劳动合同,如果自用工之日起超过一个月,劳动者可以要求最多不超过十一个月的双倍工资的赔偿。如果用人单位在一个月之内签订好了的,则不需要支付赔偿。
2022-12-20 08:16:07
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单位拖欠工资,没有合同的话,也是可以讨要工资的,找对方协商一致的话就可以。
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你好。拖欠工资,可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没合同找工资条等证明存在劳动关系。
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您好,建议您申请劳动仲裁,主张未签合同的双倍工资。
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
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试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定,自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。试用期劳动者发生工伤
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资,社保
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如果单位没有为你缴纳社保,你可以首先与单位沟通,要求补缴社保。如果单位拒绝,你可以向当地社保部门投诉,并提供相关证据。社保部门会进行调查并协调解决。同时,你也可
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拖欠工资即可投诉。操作包括:收集证据,如工资条等;向劳动局投诉,说明情况;如未解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼;注意保留相关证据,维护自身权益。
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你可以通过劳动仲裁或诉讼来维权。选择哪种方式取决于你的具体情况和诉求,劳动仲裁程序相对简便快捷,而诉讼则更为正式和复杂。
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老板拖欠工资劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉举报,由该部门责令其在期限内支付劳动报酬,并可以要求支付一定的赔偿金;也可向调解组织申请调解,如:依法设立的基层
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劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
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作为农村信用社的担保人,您需要承担担保责任,即当借款人无法按时偿还贷款时,您可能需要代为偿还。担保人需仔细阅读担保合同,明确自己的权利和义务。
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