公司离职于赔偿合同,我现在准备与单位签劳动合同,合同上写因个人原因在合同期内离职需赔偿公司2000元,这个条款和不合理啊。

更新时间:2020-12-02 14:37:26人浏览
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律师您好!想咨询您一个问题。我现在准备与单位签劳动合同,合同上写因个人原因在合同期内离职需赔偿公司2000元,这个条款和不合理啊。
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劳动合同有效期内辞职社保不需要劳动者补偿给公司,员工在合同期限内提出离职,劳动者不需要补偿公司社会保险费用,用人单位为劳动者办理社保是法定的义务,劳动者离职不需要向用人单位补偿社保
2020-12-02 14:37:26
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2020-12-02 14:36:39
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已帮助112618人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同未到期辞职如果没有涉及到企业对员工培训等项目,是不用支付违约金的,用人单位也无需对劳动者进行赔偿,只需提前30日书面告知公司即可。《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2020-12-02 14:32:11
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