提前30天通知离职,但是并没有提前30天书面形式通知员工,怎么解决?

更新时间:2022-12-20 16:50:06人浏览
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我现在所在的公司搬迁,但是并没有提前30天书面形式通知员工,怎么解决?请问
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公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同。不愿意去的,用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同。
2022-12-20 16:50:06
马彩霞律师
服务地区-浙江宁波
你好,有签劳动合同吗?如签劳动合同上怎么约定的。
2020-12-02 21:31:59
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