拖欠工资 不发工资,老板拖欠工资不给承诺周五给工资并且要求签订不要求赔偿金的协议才给我们发工资否则拖欠工资,并且公司并没有交社保请问这种行为犯法吗?

更新时间:2022-12-20 18:38:47人浏览
问题描述:
公司口诉解散,老板拖欠工资不给承诺周五给工资并且要求签订不要求赔偿金的协议才给我们发工资否则拖欠工资,并且公司并没有交社保请问这种行为犯法吗?我去劳动仲裁他这样的情况会有多长时间可以完结。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胥斐律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-177-0622-7327
您好 具体的金额是多少,公司已经注销了吗
2020-12-02 10:53:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助164065人 · 响应时间 平均2分钟内
拖欠员工工资超过约定支付的日期可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,若当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;也可以向劳动行政部门举报。
2022-12-20 18:38:47
律典法律团队律师
服务地区-江苏苏州
你好!有签订劳动合同吗
2020-12-02 09:20:05
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