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兼职可以携带兼职合同或者能证明劳动关系的相关证据到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。也可以提起劳动仲裁来维权。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2020-12-02 01:43:53
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你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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你好,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
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可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的,当然也可以协商、举报、投诉处理。
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,找劳动监察大队解决。
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如果有证据证明,可以向上级主管部门举报
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可以申请劳动仲裁.
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您好,有对方违约的情况吗
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没有签订劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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你好,可以投诉解决
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