节假日双倍工资赔偿，节假日没有休息，是不是可以申请走劳动仲裁要求赔偿双倍工资，加班费跟保险费用？
更新时间：2022-12-21 01:56:30人浏览
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用人单位在一年以上未签订劳动合同的，劳动者可以要求赔偿，可以要求单位从不签约的第二个月起，向本人支付十一个月的每月双倍工资，且视为双方签订了无固定期限的劳动合同。
2022-12-21 01:56:30
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