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公司要求员工每天早上提前十分钟打卡这算合法吗,每天都这样,一个月就3个钟头。

咨询时间:2020-11-30 23:07:07广东-佛山劳动争议

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2位律师回答

  • 然铨律所律师

    咨询电话:131-1886-1688 地区:广东-佛山

    每天10分钟的打卡,没有计算在工作时间内,没有为劳动者支付加班费,违反了《中华人民共和国劳动法》的规定。 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

    解答于:2020-12-01 10:58:40有用0

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    最佳解答
  • 孟翔律师

    咨询电话:139-2320-2036 地区:广东-佛山

    您好,可按照合同约定时间工作时间计算。

    解答于:2020-11-30 23:31:00有用0

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