公司给工资不给提成，一个公司提成达到3500就不给底薪，没有提成了，合法吗？
更新时间：2022-12-21 07:25:04人浏览
问题描述：
你好，请问一下，一个公司提成达到3500就不给底薪，没有达到就只有3500的底薪，没有提成了，合法吗？
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用人单位没底薪纯提成是不合法的。依据劳动合同法的规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。所以当劳动者在未完成所约定的劳动定额的，用人单位也是应该支付给工资。工资不能低于当地的最低工资标准。
2022-12-21 07:25:04
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