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这个是看公司的情况的
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员工试用期离职工资结算
试用期是很多人初入工作单位都要经历的，是一种劳动关系的非正式状态。那么如果有员工在试用期就觉得不适合这份工作或者因为其他原因离职的话，要怎么计算工资呢？法律快车
试用期
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试用期离职工资马上结算么
劳动者在一家公司工作，一般会与用人单位签订劳动合同，而在签订劳动合同时或是在合同中会约定试用期，对于试用期法律上也有规定，那么如果在试用期内辞职，离职工资什么时
试用期
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辞职，通常该在办理离职手续同时结清工资。
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
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可以提前30日提出辞职，老板不发工资的，可以向劳动局投诉或者向仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第37条，劳动者提前三十日
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1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;4、当
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可以，但是主动辞职，没有其它经济补偿的。除非在公司没有缴纳社保的前提下，并以此为由，提出辞职，可以要求经济补偿，根据在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六
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你好，具体是什么情况呢
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单方解除合同需根据情况选择处理方式。若符合法定或约定解除条件，可单方解除；若不符，应与对方协商或寻求法律途径解决。选择时需综合考虑合同条款、履行情况及法律后果。
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，向劳动监察大队投诉举报
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作为渔场冷库制冷操作工，首先需参加专业培训，掌握制冷技术和安全知识。其次，通过考核取得特种作业操作证，确保具备合法上岗资格。在工作中，应严格遵守安全操作规程，佩
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
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购买膏药是否可报销，需视公司规定和医保政策而定。详细分析：购买古顺敷堂筋膜贴用于治疗足底筋膜炎，是否可以向公司报销，首先需查看公司内部的报销政策。通常，公司会对
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暑假工离职应提前书面通知单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可提前通知用人单位解除劳动合同，暑假工也适用。如单位不配合，可反映至劳动局申请赔偿。
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为啥要查？谁交的谁不知道吗？
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