怎么处理员工离职,如果员工未做满一个月突然离职,但用人单位没和员工签合同是怎么处理
更新时间:2022-12-21 09:34:59人浏览
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用人单位没有签订劳动合同,是不合理的行为,那么员工在辞职时不需要提前声明可以随时离职,并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿;同时用人单位还可能面临劳动行政部门的警告、处罚,以及相应的仲裁诉讼。
2022-12-21 09:34:59
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