计件工资与最低工资，在一天内所发的计件工资低于计时的最低工资，这种情况企业违法吗？
更新时间：2020-12-01 05:45:24人浏览
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不合法。根据法律规定，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇后不能低于当地最低工资标准。而保险是法律规定劳动者应得享有的福利待遇，故不应包含在最低工资标准内。
2020-12-01 05:45:24
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