停工停产可以赔偿吗，咨询一下公司现在停工停产，我们合同12月底到期，是否要付我们赔偿金
更新时间：2020-12-08 16:23:32人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
您好，如果劳动合同到期公司不续签的，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-11-28 23:25:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业停工停产时怎样支付工资？
按照原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定，对于非因劳动者原因造成企业停工停产的，企业应按两种情况分别支付劳动者工资。一种情况是企业停工
工资
人浏览
你好，自己提出辞职的，没有经济补偿的，希望对您有所帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停工、停产放假期间，要不要支付工资
停工、停产放假期间，要不要支付工资因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动，确定不同的支付假
工资福利
人浏览
公司停工停产该如何支付员工工资？
《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定，对于非因劳动者原因造成企业停工停产的，企业应按两种情况分别支付劳动者工资。一种情况是企业停工停产在一个工
工资福利
人浏览
你好，公司停工放假的， 在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照我国《劳动法》第三十九条规定，劳动者满足一定条件的的，用人单位可以单方解除劳动合同，并且不支付经济补偿金。但是，劳动者这方没有过错的，没到合同期限被公司无理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同终止是根据《劳动合同法》第六十五条第二款之规定，被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工应对劳资纠纷：以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则，尽量不扩大影响
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在停工一个月内，工厂应当按照原工资标准支付劳动者工资，不得减发。超过一个月的，若您提供了正常劳动，则支付给你的报酬不得低于当地的最低工资标准，若没有提供正
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，不能低于最低工资标准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级鉴定应在正规司法鉴定机构进行。根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门会在规定时限内作出工伤认定决定。及时处理伤残鉴定，有助于确保权益得到保障，否则可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保一般是不能退的。只有在存在以下情况的，才可以办理退款：1、外地：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。2、不能中途退保，只有死亡、出国定居
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤有年龄限制。工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。工伤赔偿最高年龄一般是60岁，而且工伤赔偿与年龄有关。工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。年纪是18
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要根据具体情况分析
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以的，如果没有签订劳动合同则还可以主张另外的权利！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
每月社保费、附加扣除费用是多少，除扣掉若高于税基的部分才缴税
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁上诉该公司，让其补缴
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是在旅游途中受伤的吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
