1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
缴纳个人所得税是全部工资吗
按时按期缴纳相应的税款是我们每一个公民的义务所在,而我们在生活中所缴纳的税款中,最常见的一种就是个人所得税了。那么我们在进行个人所得税的缴纳时,是按照全部工资进
个人所得税
人浏览
个人所得税标准为:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资、薪金所得适用的是5%一45%的九级超额累进税率;劳务报酬所得适用的是20%的比例税率,而且对于一次收入畸高的,可以实行加成征收。根据《个人所得税法实施条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年终奖如何缴纳个人所得税?
答复:根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为1
个人所得税
人浏览
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资、薪金所得适用的是5%一45%的九级超额累进税率;劳务报酬所得适用的是20%的比例税率,而且对于一次收入畸高的,可以实行加成征收。根据《个人所得税法实施条例
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要纳税,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
超过3500元以上部分按照国际惯5%缴纳。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇国企不公待遇,可仲裁或诉讼。仲裁需向劳动局提出,快速简便;诉讼则需收集证据,向法院起诉,效力更强。具体操作因情况而异,建议咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,可拿2个月赔偿。具体操作:1.确认工作时长和工资标准;2.如公司违法辞退,可要求双倍赔偿;3.准备相关证据,如劳动合同、工资单等;4.协商不成可提起劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
现在没有给入工伤险的单位一般都会购买雇主责任险作为保障,雇主责任险赔付的就算是工伤保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要进行鉴定来认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个要经过工伤鉴定后才能具体的确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系索要工资原则上诉讼时效是一年
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询