老板没签劳动合同，只是口头承诺，现在应该怎么处理才好啊
更新时间：2022-12-21 21:20:44人浏览
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没签劳动合同辞职需要提前通知用人单位，若是已经形成事实劳动合同关系的，劳动者可以请求用人支付第二个月至辞职时的双倍工资。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2022-12-21 21:20:44
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