未签合同年前被老板无故辞退,劳动仲裁应该怎么办?求助谢谢!

更新时间:2011-12-25 11:15:00人浏览
问题描述:
公司北京,我2011年7月份在山东的项目部应聘的,试用期一个月,转正后将劳动合同发到公司邮箱,公司未和我签合同,说年后再签。现在山东的项目做完了,说让我干到12月底,工资就发到12月底。没有工作证,工资都是公司打到工资卡上,这样能申请劳动仲裁么,应该在哪里申请啊,山东还是北京,胜算有多大,应该获得什么样的赔偿啊?求助谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
山东北京均可,可以主张双倍工资及经济补偿金等.
2011-12-25 11:15:00
范守平律师
服务地区-山东济南
山东北京均可,可以主张双倍工资及经济补偿金,等,需要帮助电话联系
2011-12-25 09:35:33
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