在公司的办公室做着设计工作，因为办公室空调对着同事吹对她造成了影响，这个属于公司的工伤吗
更新时间：2020-11-24 21:38:43人浏览
问题描述：
5位律师解答
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，如果员工的行为和工作内容无直接联系而受伤的，一般不认定为工伤。具体情况你可以联系我详细说一下，对事情进行进一步的分析
2020-11-23 20:07:25
服务地区-湖北武汉
你好，有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
所以，可以看到这种行为并不是工伤，而是属于意外事件。希望能够帮到你，如有需要，和我联系。
2020-11-23 17:01:53
服务地区-湖北武汉
您好，工伤的认定为在工作时间、工作地点、因为工作的原因导致损伤，应当认定为工伤。您这个情形既不属于工作必要的预备性或者收尾性工作，也不是您工作必须的事情。希望有帮到您。
2020-11-23 17:01:36
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