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劳动者辞职不干了,但老板不发工资的,可以与老板协商,约定明确的支付工资的期限;若老板拒绝的,可由劳动行政部门来责令其限期支付;或者劳动者可以去申请劳动仲裁、提起劳动诉讼。
2022-12-22 09:43:54
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你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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用人单位违反《劳动法》法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年
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你好,拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依
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你好,拖欠工资的行为是违法的,如果是非法辞退还可以请求支付赔偿金,可以去当地劳动仲裁机构提起仲裁申请。
请问你们当时和老板签订了劳动合同吗?
如需律师帮助,
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好,是否做过工伤认定,根据工伤认定进行赔偿。
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