符合五保户的条件,符合工伤条件吗？

更新时间：2009-06-24 12:33:48人浏览

问题描述：

请问:工作场合、工作时间，以上两点单位都认可。只是工作原因这一点，单位认为鉴定工伤理由不充分。因事发时是到洗手间洗手，突然晕到，摔伤至脑颅底骨折（摔伤时间2009年初一），现已基本康复。单位领导说到洗手间洗手不属工作原因范围，不给认定工伤理由是否完全正确？

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

张杨律师

服务地区-黑龙江哈尔滨

确实很有难度，建议面谈分析

2009-06-24 12:33:48

杨玉林律师

服务地区-山东威海

与其他律师探讨了下，认为应认定为工伤。不管单位的意见如何，如单位不给申请认定，你方应自行依法向劳动和社会保障部工伤科申请认定工伤。以免超过时效。

2009-06-23 16:39:51

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