加班没有加班费,加班是没有加班费的,可没有加班费老板说在试用一个月之后才给我们涨工资,不是白加了吗?
更新时间:2022-12-22 15:19:26人浏览
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劳动者的工资中包含加班费。加班加点工资是工资总额的组成部分之一。但是加班工资与基本工资不同,在劳动者加班后用人单位需要依法额外地支付加班费。
2022-12-22 15:19:26
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第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要
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1、工资是不能无故克扣的,即使是被辞退,也是做一天由一天的报酬2、单位的开除你是要有合法的原因才可以,否则就是违法解除,需要支付违法解除赔偿金。具体参考下面:用
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(
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如果公司违规在先,你随时可以提出解除劳动合同的。如果工资、加班费不给你,那么可以申请劳动仲裁,依法维权。
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你好,如果履行了加班义务,可以主张支付加班费用。
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属于违法,可以到劳动监察投诉,也可以收集证据申请仲裁解决。
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可以携带身份证到社保部门查询工伤赔偿是否到账。依据《工伤保险条例》,工伤赔偿申请后一般30天内资金会到账,如果未到账,建议及时向相关部门咨询或提起劳动仲裁。
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外国人在中国企业工作,如果办理了就业许可,则受劳动法调整。根据《中华人民共和国劳动法》规定,境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者都适用该法,保障劳动者权益。
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你好,什么休假证明,提交复印件即可
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你好,这边是可以主张的啊
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