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公司原来是双休,后来变成单休,老板口头开会说承诺我们有加班费,后来就变成没有加班费了,那我要是周六没有加班费,我不去上班,这样我合法吗?

咨询时间:2020-08-01 17:24:12北京-北京劳动争议

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3位律师回答

  • 金颖律师

    咨询电话:188-1147-6983 地区:北京-北京

    用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,否则劳动者可以向劳动主管部门投诉,主张如下权利:工作日加班,支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    解答于:2020-08-04 12:52:07有用0

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    最佳解答
  • 宋东生律师

    咨询电话:136-9138-0084 地区:北京-北京

    劳动合同约定,需要相关证据维护权益。

    解答于:2020-08-01 21:58:27有用0

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  • 吴中律师

    咨询电话:187-1019-0001 地区:北京-北京

    您后需要支付相应加班费

    解答于:2020-08-01 23:53:38有用0

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