公司非法解除劳动合同，员工要求N+1赔偿，公司不接受，又让继续工作，但各种不合理的要求
更新时间：2022-12-22 15:46:10人浏览
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非法解除劳动合同劳动者可以要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按二倍经济补偿的标准向劳动者支付赔偿金。
2022-12-22 15:46:10
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