我与用人单位签订了一年的劳动合同，现在在实习期，是个培训机构，是不是违约了呢，该支付违约金吗
更新时间：2020-11-18 10:59:30人浏览
问题描述：
我与用人单位签订了一年的劳动合同，现在在实习期，是个培训机构，干了半个月因为有事与老板提出离职申请，老板不肯，说我拿它单位当自由市场，说我违约了，我是不是违约了呢，该支付违约金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2020-11-18 10:59:30
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2020-11-18 10:58:12
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在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。就是说，如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金，这种约定是无效的。
2020-11-18 10:55:23
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不需要，需要帮助可以联系！
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