劳动者终止劳动合同，用人单位在劳动合同到期后不续签劳动合同，劳动者仍然在用人单位工作了大半年，怎么处理？
更新时间：2022-12-22 22:37:50人浏览
问题描述：
用人单位在劳动合同到期后不续签劳动合同，劳动者仍然在用人单位工作了大半年，这个时候用人单位提出解雇，怎么处理？
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劳动合同到期后，若是公司不续签要解雇员工，且劳动者处于法定不能解除劳动合同的，用人单位要支付赔偿金，标准是二倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-22 22:37:50
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