不干了老板不给工资，老板以不给他干了为由，就是不给全额工资怎么解决
更新时间：2022-12-22 23:03:33人浏览
问题描述：
你好！我想咨询下，老板以不给他干了为由，劳动局也找他了，就是不给全额工资怎么解决
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助83201人 · 响应时间 平均5分钟内
工作不干了，老板不给开工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉；向企业的调解委员会等调解组织申请调解；向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者与单位协商解决等。
2022-12-22 23:03:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系，即使没有签订劳动合同，也是受劳动法保护的。因此，想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办？辞职的手续需要注意什么？员工可随时辞
工资
人浏览
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资不给怎么处理
很多人会在私人企业上班，有时候因为私人企业规章制度不完善，老板很容易拖欠员工工资，这对于劳动者来说是很气愤的事情。那么私人老板拖欠工资不给怎么处理？拖欠工资找谁
工资拖欠纠纷
人浏览
您可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保留对方拖欠工资的证据，向劳动监察大队反映，或法院提起诉讼
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不做了，老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报；可以依法向当地人民法院申请支付令；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办？到人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁，用人单位依然不给劳动者支付工资的，可以到人民法院申请强制执行。实际上，拖欠劳动者工资的案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
那要看是否签订劳动合同，如果不是你的过错可以提起仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
15号发工资20号都没发是否违法需要看具体情况。公司规定每月15号发工资，但是拖延到20号发工资属于拖延工资。劳动局所属的劳动监察部门可以对此事进行处罚。如果用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况，常见的处理方式有咨询公司内部人事部门或查询个人工资条。建议您先查看个人工资条，如有疑问再向人事部门咨询，以确保及时了解工资调整情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险的退还通常涉及特定情况，如参保人出国定居、达到法定退休年龄但缴费不足15年、参保人死亡等。处理方式包括向社保部门提交申请、提供相关证明材料，并遵循当地社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在面临公司降薪裁员的情况下，员工应首先了解自身的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位因裁员而解除劳动合同的，应向劳动者支付经济补偿。经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后需先治疗并进行工伤认定，伤情稳定后可申请劳动能力鉴定，依据鉴定结果确定是否能上班。如未及时处理，可能影响工伤赔偿及后续工作安排。依据《工伤保险条例》相关规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合双方关于薪资计算的具体约定内容的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张护理费以及其他损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
