公司把我们的工资分成基本工资900,生活补贴500其他补助,缴纳公积金的时候,这合理吗?

更新时间:2011-12-25 16:17:57人浏览
问题描述:
公司把我们的工资分成基本工资900,绩效奖金800,生活补贴500其他补助,但钱很少。缴纳公积金的时候,按照900元交,这合理吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你可以向劳动监察机关投诉,要求其更正。
2011-12-22 21:40:04
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
这种做法不合理。
2011-12-22 21:52:55
吴小英律师
服务地区-江苏扬州
这种做法不合理。
2011-12-25 16:17:57
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏扬州
你可以向劳动监察机关投诉,要求其更正。
2011-12-22 20:19:10
邹伙发律师
服务地区-北京北京
这种做法不合理。
2011-12-22 18:24:19
曾金峰律师
服务地区-江苏南京
这种做法不合理。
2011-12-22 14:22:17
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可以。。
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