入职五个月，没签劳动合同，现在公司要搬走，老板也有意要辞掉我，这种情况下怎么办？
更新时间：2020-11-11 22:19:17人浏览
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公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
2020-11-11 22:19:17
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2020-11-11 21:38:36
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根据《劳动合同法》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2020-11-11 21:26:45
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你可以申请劳动仲裁。要求公司支付工资及没签劳动合同的双倍工资。另外，申请劳动仲裁有期限限制，建议您尽快维权。
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可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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