4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;2、经企业管
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司兼并的一般程序1、在公司初步确定兼并对象后，应着手成立兼并领导机构，抽调资产管理、规划发展、计划、财务、审计等部门人员，组成办事机构，定期研究工作。2、由公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗时续签合同未书面约定工资,调岗后遭遇降薪该如何维权？1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你提出解除合同，视为辞职。没有任何补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合并涉及的法律问题较多，建议聘请律师进行操作。登陆 www.wyzfl.cn
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。要到工商部门办理相关手续。需要可联系。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公积金账户被冻结还能提取吗1、公积金账户被冻结的，还能提取。一般情况下，公积金账户被冻结，只是发生在公积金断缴的时候，这样会影响客户使用公积金贷款，但一般不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险金时长与缴费记录相关，一个月时长可能因缴费不足。建议查询缴费记录，如有问题及时咨询社保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工打架被开除需要给予结算工资,工资是劳动者的法定劳动报酬,用人单位不能无故克扣工资,劳动者给用人单位造成的损失可以要求赔偿,用人单位也可以依据规章制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向上级部门反映即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
辞职合法则有工资。根据《劳动合同法》，提前30天书面离职即可，试用期提前3天。单位拒付工资可投诉或申请劳动仲裁，保护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以尝试申报生育保险金，但具体要看当地规定和手术证明。根据法律，生育保险金通常需在一定期限内申请。建议尽快查询当地社保政策，若超过期限，需咨询相关部门是否可补办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上海公积金可在上海市公积金管理中心或指定银行网点提取。需满足相关条件并提交必要材料。如提取遇阻或涉及大额提取，建议及时咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工后有变更奖，和超额利润奖，还有別的奖一直到现在都有给我，有什么办法可以找他们要
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
