产假期间能被辞退吗,产假期间被公司辞退应得到的最大补偿

更新时间:2022-12-24 09:09:06人浏览
问题描述:
产假期间被公司辞退应得到的最大补偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,违法辞退可以要求双倍经济补偿金
2020-11-10 15:33:59
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,建议你尽快申请劳动仲裁
2020-11-10 14:21:48
张达鸿律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-139-2888-9239
产假期间是不能辞退的。
2020-11-10 21:44:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助115560人 · 响应时间 平均4分钟内
产假期间员工裁员补偿标准是工作每满一年发给2个月工资。用人单位裁掉产假期间女职工,属于违法解除劳动合同的情形,女职工可以要求支付双倍经济补偿。
2022-12-24 09:09:06
陶雄利主任律师
服务地区-广东广州
你好,公司辞退你的理由是什么
2020-11-10 14:53:43
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