有老板欠工资的欠条，欠工资有工资欠条，写欠条的是公司法人的老公，能不能起诉
更新时间：2022-12-24 18:30:17人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助51102人 · 响应时间 平均5分钟内
有工资欠条，债权人要起诉的，需要准备好起诉状以及相关的证据材料，递交到有管辖权的人民法院，且原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，有具体的诉讼请求及事实和理由等。
2022-12-24 18:30:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果想离职，可以单方解除劳动合同，申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资和经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人欠工程款欠条能起诉吗
私人欠工程款欠条是可以起诉维权的，只要欠条符合法律规定的形式，通常情况下，是能够证明一定的债务关系存在的。因此，想必大家想知道关于私人欠工程款欠条能起诉吗？私人
工程款拖欠纠纷
人浏览
关于工资欠条起诉的问题
关于工资欠条起诉的问题《劳动争议解释二》第3条即明确规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬
劳动争议处理
人浏览
到当地劳动部门申请劳动仲裁，依法维护自身的合法权益。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿工资欠条直接起诉吗？
我于2005年初到一家服装公司工作，但一直没有与该公司签订劳动合同。今年年初，该公司的经营出现了困难，开始拖欠我们的工资。公司负责人承诺，等公司的资金周转过来，
劳动法动态
人浏览
你好，有老板的身份信息可以起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位存在拖欠员工工资，，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权？一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，债务人不清偿债务，债权人可以向法院起诉，以合法的方式来强制债务人清偿债务。通常情况下债权人是不能直接行使强制权的，包括扣押财产的行为。但这也不是绝对的，在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉的，写诉状向法院起诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工厂不管，劳动者或者其直系亲属可以在事故发生之日的一年内向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，及时申请劳动能力鉴定，若用人单位未依法购买工伤保险的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级残疾赔偿金：受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以10％。残疾赔偿金根据受害者失去劳动力或残疾等级，根据受诉法院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：没有签订劳动合同的自用工之日起应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先答应再在七月份离职。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。如果公司不同意，到期你可以自动离职，法律层面即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在进行员工工伤认定时，医疗费应这样处理：用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。认定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自离不会扣上个月工资，若公司扣工资，可以投诉。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》，试用期内劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。如公司已找到人为由不让离职，建议与用人单位协商，强调法律赋予的权利，同时保留相关证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不能胜任工作岗位可以调岗。根据《劳动合同法》第四十条，员工因病或非因工负伤无法胜任原工作，或者经过培训调整仍不能胜任，用人单位可以解除劳动合同。若领导未给回
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
