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你好!如果劳动者主动离职,通常不得请求经济补偿金
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无论是员工,还是单位人资,很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的,公司都无需支付经济补偿。实际上,依据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动
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你好,变更工作地点,需要和员工协商一致。未经协商的,员工提出解除劳动合同,单位应当支付经济补偿金。
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你好,可要求未签订合同双倍工资及补偿,如需法律服务可联系本律师。
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可以要求双倍工资赔偿
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法律分析:保底工资是给你的工资,不能由单位扣回。单位做法违法。可以劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
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劳动协议是不受相关法律保护的。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是
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可以向当地的教育部门投诉。投诉老师,可以向当地的教育部门投诉。老师,是一种职业,指教学生知识的人,同时也泛指在某方面值得学习,和能够给大家带来一定正确知识,有能
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你好,方便说一下具体情况吗
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