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没有毕业证,但如果即将毕业,在与用人单位协商一致的情况下能签劳动合同;如果不是应届毕业生,还在学校学习的,则一般不能与用人单位签劳动合同,只能签实习协议等合同。
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变更劳动合同,用人单位需要取得劳动者同意,双方达成一致后才能变更,并且一定要签有书面协议才可以。
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”第二十条劳动者在试用期
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学校是不能强迫学生到指定单位实习的,学生也可以拒绝的。实习:顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学
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对方全责,无责方可以向保险方报保险,但无责任方所投保的保险方无承担保险金给付义务。保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情
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你好,不属于非法用途。
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你好,需要人社局投诉。。
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这应该是实习单位的内部规定
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如果员工不同意降薪,可以采取以下维权途径:首先,尝试与公司进行协商,表达个人立场和诉求。其次,可以向劳动监察部门投诉,要求介入调查。若协商和投诉无果,员工还可以
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若老板坚持不放您走,您可以先尝试与老板沟通,明确表达您的辞职意愿和法律依据。若沟通无果,您可以向当地的劳动行政部门举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁。同时,保留好与
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您好,具体以医嘱为准
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你好,退休当月还是有住房公积金的,你一定要善始善终、站好最后一班岗才是正确的啊!住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其
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具体什么情况可以描述一下
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你好,具体情况,需要了解一下xw
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您好,现在方便联系吗?需要了解详细情况 yy
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