试用期辞职不发工资,试用期是三天,没有签劳动合同,我在第五天早上提出辞职,现在他们以试用期为由不发工资该怎么办
更新时间:2020-11-02 10:20:12人浏览
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无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2020-11-02 10:20:12
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可以向劳动监察部门投诉。
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不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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你好,你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的
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试用期有工资,贵单位那是不合法的行为。在劳动者依法提供劳动义务的情况下,用人单位都应当支付劳动报酬,而不能以任何理由克扣或拖欠。劳动者在试用期的工资不得低于本单
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