养老保险 计发月数,未计发待遇的缴费月数14个月
更新时间:2020-11-01 14:12:40人浏览
问题描述:
未计发待遇的缴费月数14个月
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤待遇从今年1月起拟提高
工伤待遇是职场人士都比较关注的劳资问题,近日,从南充市劳动和社会保障局获悉,省人力资源和社会保障厅对工伤人员的待遇进行了调整。工伤待遇从今年1月起拟提高,伤残1
工伤期间工资
人浏览
向当地社会保障部门进行咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金月领取标准如何计发?
养老金月领取标准如何计发?见图将i=8.8%,m=18代入上式,得出目前实际计算养老金给储标准的公式:月领标准=0.008631526×积累总额如果增值要求高于
养老保险概念知识
人浏览
你可以 向社保中心咨询,由他们给你答复
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你要向社保中心咨询,由他们给你答复
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议询问相关部门,如需帮助请面谈。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
办理退休需要提供职工原始档案、身份证、户口本、职工养老手册、个人申请、缴费明细表等材料。下面,办理退休的相关事宜。中国的法定退休年龄:男干部60岁,男工人55岁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按时支付工资是单位的义务,当单位违反了法定的义务时,劳动法也赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利,如劳动合同法第38条第二款,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
“制度工作日”主要用于加班时间的计算,一些机构无法实行“标准工时制度”(即每日工作8小时、每周工作40小时),但他们的平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工伤残补助金按伤残级别由工伤保险基金支付。职工遭受工伤事故伤害,经过劳动能力鉴定构成伤残的,从工伤保险基金按本人遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资支付一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。用人单位有下列侵害劳动者合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
达到了补缴要求,才能够允许补缴。原则上,社会保障需要在规定的期限内缴纳,但法律并没有规定超过该期限就不能缴纳。在实践中,社会保障一般是可以弥补的。参加职工基本养
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况可能构成工伤,但伤残等级需鉴定。建议先申请工伤认定,伤情稳定后向劳动局提出劳动能力鉴定,以确定是否构成伤残及等级。如不及时处理,可能影响工伤待遇的享受。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店老板不给员工发工资,员工有权采取法律手段维权。根据《劳动法》规定,可投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。若不及时处理,员工权益将持续受损,老板可能面临法律制裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
非工伤赔偿包括丧葬费、救济金等。具体标准依据当地政策和企业规定,涉及个人工资和当地经济发展水平。非工伤不同于工伤,不受工伤保险保障,但仍有相应赔偿机制。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况可能违法,需具体分析。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,若您同时与另一家公司建立劳动关系,且对完成原公司工作任务造成严重影响或拒不改正,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照你的出勤天数,以及上面的约定条件来计算,就是你的劳动所得。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
社保暂停缴费不影响办理灵活就业,但需注意补缴和续缴。暂停缴费只是暂时状态,不影响灵活就业资格。若长时间未处理,可能影响社保权益,建议尽快咨询当地社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询