上班时打架算工伤吗,上班期间因工作事情发生口角争执后又动手打伤只使左耳耳膜穿孔这算是工伤不治疗期间没发上班这期间的工资怎么算

更新时间:2022-12-25 17:29:15人浏览
问题描述:
上班期间因工作事情发生口角争执后又动手打伤只使左耳耳膜穿孔这算是工伤不治疗期间没发上班这期间的工资怎么算
2位律师解答
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工伤期间工资只发底薪,可以直接去当地劳动保障行政部门投诉,也可以拨打其电话投诉。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2022-12-25 17:29:15
张煜律师
服务地区-河南郑州
你好,如果是故意互殴打架是不符合工伤的。
2020-10-31 11:12:28
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