应该索要哪些补偿?

更新时间:2009-06-22 12:19:40人浏览
问题描述:
单位无故裁员,而其我我们已经工作一年半了,没有养老保险,一个月休息四天,无故裁员,还要我们办理自动离职手续,我们应该要求哪些补偿呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王凤玲律师 咨询我
服务地区-山东滨州·电话-159-5436-9960
不要自动离职,等单位与你解除合同,那样可主张经济补偿金。具体事宜可电话咨询。
2009-06-22 12:19:40
范修奎律师
服务地区-山东济南
可以要求双倍经济补偿金,并要求有关的社保待遇。
2009-06-22 07:41:58
王志刚律师
服务地区-山东济宁
可以要求补缴社会保险,同时支付解除劳动合同经济补偿,如果协商不成可以通过劳动争议仲裁委员会仲裁,此复。
2009-06-21 23:22:43
徐熙华律师
服务地区-山东济南
可以要求补缴保险,要求经济补偿等,这些可以通过申请劳动仲裁
2009-06-21 21:19:04
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