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你好,按照劳动法规处理
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可以要求支付加班费。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者有权要求用人单位支付加班费,如拒付可申请劳动仲裁,保护自身合法权益。不及时处理可能影响劳动者权益。
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你好,如果有违反公司规章制度,单位有权按规定进行处理
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