需要静养三个月，然后公司说给报销医药费，就不申请工伤了，休假三个月这期间的工资应该怎么算？
更新时间：2020-10-28 20:03:47人浏览
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根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。也就是说三个月的工伤工资，按照原工资来计算。
2020-10-28 20:03:47
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