修养了三个月。老板说工伤三个月期间只给了一点医药费。三个月的工资没有。请问这合法吗？
更新时间：2019-05-19 10:48:18人浏览
问题描述：
在一家私人工厂打工。。。发生工伤。。修养了三个月。。。后继续上班。。老板说工伤三个月期间只给了一点医药费。。。三个月的工资没有。。请问这合法吗？修养了三个月。老板说工伤三个月期间只给了一点医药费。三个月的工资没有。请问这合法吗？
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1、根据新工伤保险条例第十四条第
（六）的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如交警认定您为全责的，你不能认定为工伤。
2、对责任认定不服的，可在收到责任认定书后三日内向一级交管部门申请复核，以争取减轻你的责任，从而争取工伤赔偿或向对方要求人身损害赔偿。
2019-05-19 10:46:29
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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
2019-05-19 10:48:18
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