劳动关系证明，工厂没有给我签订劳动合同，也没开工资，怎么办，也没办法证明和用人单位的劳动关系
更新时间：2022-12-25 22:09:41人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助85660人 · 响应时间 平均3分钟内
没有签劳动合同，老板也不给工资的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报，或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月的，劳动者还可以要求每月双倍工资的赔偿。
2022-12-25 22:09:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有订立劳动合同，如何证明劳动关系
没有订立劳动合同，如何证明劳动关系？——张群与湖南天马服装公司案【问题提示】劳动者与用人单位之间没有订立劳动合同，发生工伤后如何举证证明真正的劳动关系？【案情】
事实劳动关系
人浏览
你好，公司未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求公司支付二倍工资补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同如何证明与公司的劳动关系
小姜是2008年3月进入上海某服装公司工作的，工作岗位是熨烫衣服。可是公司至今也未与他签订过书面的劳动合同，工资也是以现金形式发放。2008年年底，他不做了。听
劳动合同纠纷
人浏览
1，没有签劳动合同，按实际用工开始算合同成立。2，没有工资条，可以找你的工友做证人，总有一起发工资的时候吧。3，公司有没有营业执照，不影响工伤赔偿。具体工伤鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有订立劳动合同，如何证明劳动关系？
没有订立劳动合同，如何证明劳动关系？【问题提示】劳动者与用人单位之间没有订立劳动合同，发生工伤后如何举证证明真正的劳动关系？【案情详解】复议申请人：张群复议被申
劳动合同法案例
人浏览
虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律的有关规定，通常情况下，即使双方没有签订劳动合同，只要证明存在事实劳动关系的，用人单位也应当依法支付相应的劳动报酬。如果劳动者同用人单位不能协商获得
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要搜集固定相关证据。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资，可以申请劳动仲裁维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以证明劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有无考勤表、工资单、保险单等证明。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不安排工作，当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起就可以申请仲裁。发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以收集证据，去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工借调期间遭遇工伤，原单位应负责工伤保险。可依法申请工伤认定，享受工伤保险待遇。如原单位未购买工伤保险，可协商补偿或提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可投诉处理。具体操作：1.收集证据，如工资条、银行流水等；2.向劳动监察部门举报，提交相关证据；3.如举报无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；4.若仲裁仍不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，续保人员扣了您多少钱？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，食堂向顾客支付治疗费用后，员工如果有过错，可以向员工追偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，您还算在择业期内。根据《普通高等学校毕业生就业暂行规定》，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，即使您已经工作并交过社保，只要未超过两年，就仍属于择业期内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
