国庆节放假旷工,干工程的 被公司通报并算旷工7天 取消我国庆节和中秋节的两份过节费 公司这样做合法吗

更新时间:2020-10-27 14:11:32人浏览
问题描述:
你好 我在央企上班 干工程的 由于国庆七天未通过请假方式出去游玩 被公司通报并算旷工7天 取消我国庆节和中秋节的两份过节费 公司这样做合法吗请问
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
2020-10-27 09:45:42
郝爽律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,国庆是法定假日,劳动者有休息的权利
2020-10-27 14:11:32
王皓律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
2020-10-27 09:44:39
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