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要看劳动合同而定的
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不合理,申请仲裁
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你好,需要根据合同约定处理。
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劳动合同中止情况复杂,处理需谨慎。若劳动者涉嫌犯罪被限制自由,可依据相关法条暂时停止履行。若双方达成一致,可解除劳动合同,需确保过程合法、公平。
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你好,可以协商处理
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你好,最好需要签订一个合同的
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