单位未按时支付工资，与单位劳动合同9月份到期了，这期间的工资未按时支付可以申请仲裁吗
更新时间：2022-12-26 15:17:59人浏览
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劳动仲裁时属于劳动关系存续期间，劳动者提供正常劳动的，用人单位应当支付工资；劳动仲裁时劳动关系终止的，用人单位不需要支付工资。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效限制。
2022-12-26 15:17:59
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