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假期待遇:7天不休可拿17天工资
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如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单
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广东产假处理方式包括正常休产假、申请延长等。具体选择哪种方式需结合个人实际情况和单位政策,确保权益得到保障的同时不影响工作。
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针对未发放的过年奖金,常见的处理方式包括与工厂协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据具体情况选择合适的方式,如协商无果,可考虑通过法律途径解决。
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