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像这种情况，需要有证据证明你所说的内容属实。
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一般而言，需要提前一个月通知用人单位。
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如果属实，可以向教育行政部门投诉。
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您好，您妹妹的权益受到侵害，可以举报。依据《中华人民共和国劳动法》，公司必须按月支付工资，不得克扣或拖欠，且不得强制超时工作。如公司存在违法行为，您妹妹有权向当
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