可是学校一值没有召齐专为寒暑假生开设的班，并且签了合同，请问这个学费能退回来吗？能退多少？
更新时间：2022-12-26 23:51:18人浏览
问题描述：
我儿子在大二报了杭州**培训班，想进入寒暑假班去培训，可是学校一值没有召齐专为寒暑假生开设的班，只能作为插班生在其他班旁听了二十多天，以后因为回校上课，就再也没去了，当初交了2万左右的培训费，并且签了合同，现在儿子大四了，快毕业了，不想去培到了，请问这个学费能退回来吗？能退多少？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助151405人 · 响应时间 平均3分钟内
培训班退费的方法：如果双方当事人之间有合同的，可以先与培训机构进行协商，如果协商不成的，当事人可以根据冲裁协议申请仲裁，如果没有仲裁协议的，当事人可以直接向法院提起诉讼。
2022-12-26 23:51:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工辞职是人走账清，但如果给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。《劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第三十一条劳动者解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司不按规定交社保，员工不可以到法院起诉，因为这不在法院的案件受理范围之内。但是劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报；也可以自行补缴社会保险，而后起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位规定末位淘汰是否合法需视情况而定。若劳动合同中有相关约定，则合法；若无约定，单位单方面解除则不合法。需依据《劳动合同法》判断，不合法解除可能导致赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工厂搬迁老板不赔钱处理如下：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商提前一个月申请离职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照协议约定处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
