我与单位签订了10年合同，工资每个月1500，而且没给交保险，如果我提出辞职，需要赔违约金吗？
更新时间：2020-10-15 00:18:05人浏览
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单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。
2020-10-15 00:18:05
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