国企签劳务派遣合同,期间公司与一家国企合资,中途和国企的派遣公司签订的是一年的劳务派遣合同,请问这个是合法的吗?

更新时间:2020-10-13 11:32:48人浏览
问题描述:
今年7月份入的一家公司,说好试用期2个月但是一直到现在也未给转正,期间公司与一家国企合资,中途和国企的派遣公司签订的是一年的劳务派遣合同,但是现在以公司开源节流的借口说要裁员而辞退我,请问这个是合法的吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位可以辞退员工。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
2020-10-13 11:32:48
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在试用期未签书面合同、没有证据证明劳动者不胜任工作或严重违反公司规章制度的情况下辞退员工,属于违法终止劳动关系,用人单位应当按双倍标准支付补偿金
2020-10-13 10:48:48
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