劳动合同法半年以上没有签劳动合同可以申请双倍工资,还可以申请双倍工资)需要什么证据?
更新时间:2020-10-12 19:09:28人浏览
问题描述:
哥有律师朋友的电话吗?咨询一个问题。我18年4月份进比-岗位操作工劳动合同是操作工(底薪2200)19年8月底变更学历(公司系统初中学历改为大专学历)申请工艺员,19年9月7日操作工工作转工艺员工作一直做到现在,系统岗位一直是操作工。一年多来没有签工艺员劳动合同(工艺员底薪2380)劳动合同法半年以上没有签劳动合同可以申请双倍工资,一年以上没有签劳动合同可以申请签订长期劳动合同(还可以申请双倍工资)。需要什么证据?怎么问公司人事?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
如果用人单位没有签书面劳动合同,可依法要求一定时段的双倍工资,但是变更工作岗位不一定要重新签署书面劳动合同。
2020-10-12 19:09:28
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